为全面打赢创城收官战，9月7日上午，市城投公司召开创城迎检冲刺会，对解决创城“最后一公里”问题进行再强调、再部署、再落实。公司全体领导班子成员及职工参加会议。

会议传达了市国资委、城发集团创城冲刺动员会的有关精神，统筹部署迎检冲刺工作。为全力做好创城迎检工作，会上，公司下发了《2017年创建全国文明城市迎检工作方案》，全体职工签订了《文明出行承诺书》，明确了由公司主要领导担任创城领导小组组长，分管领导分别担任宣传教育、资产管理、项目工作、督查四个工作组负责人，责任科室及具体负责人分别落实相关具体工作，重点突破创城工作中的薄弱环节及重难点工作，全力做好创城迎检工作。

   会议要求，一要强化组织领导。要把创城迎检工作作为当前的一项重中之重工作来抓，主要领导作为第一责任人，分管领导按照分工深入一线，靠前协调解决问题。二要强化责任落实。各相关负责人要坚守岗位，不折不扣按照《龙岩市创建全国文明城市工作责任分解表》逐项落实，确保各项具体工作有人抓、有人管、有人落实；全体员工要加强在社会公德及个人品德方面的自我修养；按照“谁丢分，谁责任”的原则，对创城不力的相关人员予以党纪、政纪处分。三要加强沟通联系。积极对接市创城办、住建局、各乡镇街道，将反馈的问题及时解决，做到落实整改不过夜。四要强化督查力度。督查组要紧盯项目工地管理和环境卫生这一重点环节，及时查缺补漏，督促薄弱环节，并将督查情况列入年终绩效考评范围。五要加强教育宣传。通过公司宣传栏、门户网站、宣传横幅、项目围挡及宣传单等形式，广泛发动职工家属加强对创城知识的教育宣传，党员要通过开展志愿活动，深入项目一线、社区向一线工人及居民宣传行为规范和文明公约，发动所有力量，全体冲刺创城迎检工作。